お仕事番号：100100840

【東証プライム上場｜製造業・エンジニアリング系人材サービスのリーディングカンパニー】
製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。

【営業経験を活かし、採用のプロとして、東芝グループのエンジニア採用を牽引！】
本ポジションでは、採用担当として業務をお任せします（※UTグループでの採用後、UT東芝への出向となります。）。求人作成から応募者対応、営業連携まで採用の一連を担う重要ポストで、習熟度に応じ面接対応も担当いただきます。様々な業務を通じて採用戦略の核心に触れる経験が可能です。エンジニア領域のエージェント経験を活かし、事業会社で採用の専門性を磨くチャンスであり、営業職からのキャリアチェンジをお考えの方にとっても絶好の機会となります。

• 最寄り駅

  川崎駅　徒歩4分　/　京急川崎駅　徒歩8分　/　八丁畷駅　徒歩12分

• 勤務時間

  8:45～17:15（実働7時間45分／休憩45分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日リモートワークが可能です。

• 給与

  年収400～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日126日＞
  土日祝日休み、GW休暇、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇
  年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、選択制企業型確定拠出年金
  永年勤続社員表彰制度、団体取扱保険、相談ダイヤル
  提携保養所利用、ＵＴエントリー制度

• 必要経験

  【必須】
  ・エンジニア領域の採用の知見をお持ちの方（自社採用、人材業界での営業経験いずれも可）

お仕事番号：100100837

【東証プライム上場｜製造業・エンジニアリング系人材サービスのリーディングカンパニー】
製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。

【】
本ポジションでは、採用マネージャー候補として新卒採用に関する業務を、部長直下で実行頂きます（※UTグループでの採用後、UT東芝への出向となります。）。東芝グループ各社の多様なニーズに応える「人材派遣×紹介」の両面で価値を提供いただきます。採用計画の策定から母集団形成、入社時研修まで一気通貫で携わる裁量の大きさがあり、マネージャー候補として部長直下で業務を遂行し、次世代のリーダーへ成長可能です。これまでの採用経験を活かし、キャリアアップを目指したい方におすすめです。また、従業員持株会や確定拠出年金など、長期的なキャリア形成を支える福利厚生が完備しているため、安定した経営基盤を持つ企業で長期的に活躍したいとお考えの方にもおすすめです。

• 最寄り駅

  川崎駅　徒歩4分　/　京急川崎駅　徒歩8分　/　八丁畷駅　徒歩12分

• 勤務時間

  8:45～17:15（実働7時間45分／休憩45分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日リモートワークが可能です。

• 給与

  年収400～720万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日126日＞
  土日祝日休み、GW休暇、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇
  年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、選択制企業型確定拠出年金
  永年勤続社員表彰制度、団体取扱保険、相談ダイヤル
  提携保養所利用、ＵＴエントリー制度

• 必要経験

  【必須】下記いずれかの経験
  ・人材サービス会社での新卒採用経験
  ・製造業界での新卒採用経験

お仕事番号：100100812

【国内7拠点を展開／人を大切にする文化が根づく大手法律事務所】
企業法務から不動産、相続、刑事事件まで幅広いリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。弁護士とスタッフがオープンに意見を交わし、互いを尊重し合うフラットで協力的な文化が特長。一人ひとりを大切にする姿勢が組織全体に浸透し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。社員自身が誇りを持って魅力を語るほど満足度が高く、「働きがいある会社」ランキングで法律事務所として初の3年連続ベストカンパニーに選出されました。

【採用担当から戦略人事としてのキャリアを築ける】
本ポジションでは、採用担当として業務をお任せします。中途採用から弁護士・パラリーガル採用まで専門職の採用にも幅広く携わり、採用のプロへ成長できる環境で、経営層や弁護士と直接連携し、組織の最適解を追求する面白さがあるポジションです。将来は人事企画や採用ブランディングなど、専門性を深めキャリアアップ可能です。弊社サービスから就業された方もご活躍中で、「働きがいある会社」ランキング ベストカンパニー（2015年）※法律事務所として初の3年連続受賞や、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定「くるみん認定」取得（2019年）など、働きやすさの柔軟性に定評のある企業です。

• 最寄り駅

  六本木駅　徒歩4分　/　乃木坂駅　徒歩8分　/　赤坂(東京都)駅　徒歩11分

• 勤務時間

  9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
  ※上記時間を基本とし、時差出勤も一部利用可能

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日の在宅勤務が可能です。
  ※入社後慣れるまでは出社となります。

• 給与

  年収450～500万円想定
  ※給与は就業時間・経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／固定残業代：91,700円～101,900円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　上限50,000円
  【賞与】業績賞与
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、資格支援制度、事務所内表彰制度、勤続ボーナス制度、イベント、育児介護時短勤務制度、育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施、再雇用制度

• 必要経験

  【必須】下記いずれかの経験
  ・採用業務の経験
  ・人事領域の業務経験
  ・人材紹介のRA・CA・両面の経験
  
  ※法律業界での経験は不問です。

お仕事番号：100100811

【国内7拠点を展開／人を大切にする文化が根づく大手法律事務所】
企業法務から不動産、相続、刑事事件まで幅広いリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。弁護士とスタッフがオープンに意見を交わし、互いを尊重し合うフラットで協力的な文化が特長。一人ひとりを大切にする姿勢が組織全体に浸透し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。社員自身が誇りを持って魅力を語るほど満足度が高く、「働きがいある会社」ランキングで法律事務所として初の3年連続ベストカンパニーに選出されました。

【未経験から採用担当にチャレンジ！採用のプロフェッショナルも目指せる！】
本ポジションでは、採用担当として業務をお任せします。営業経験や顧客折衝経験があれば挑戦が可能です。中途採用のご経験から徐々にお任せし、ゆくゆくは弁護士やパラリーガル採用などの専門領域へ挑戦することもできます。現場の課題を汲み取り、理想の人材獲得を率先して提案・推進するやりがいがあるポジションで、実務を通じて人事の視座を高め、市場価値の高いキャリアを形成しキャリアを築くことができます。新しいキャリアに挑戦したい方や採用のプロフェッショナルが目指せる環境で頑張りたいと考えている方におすすめです。

• 最寄り駅

  六本木駅　徒歩4分　/　乃木坂駅　徒歩8分　/　赤坂(東京都)駅　徒歩11分

• 勤務時間

  9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
  ※上記時間を基本とし、時差出勤も一部利用可能

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日の在宅勤務が可能です。
  ※入社後慣れるまでは出社となります。

• 給与

  年収400～450万円想定
  ※給与は就業時間・経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／固定残業代：81,600円～91,700／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　上限50,000円
  【賞与】業績賞与
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日120日＞
  週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、資格支援制度、事務所内表彰制度、勤続ボーナス制度、イベント、育児介護時短勤務制度、育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施、再雇用制度

• 必要経験

  【必須】下記いずれかの経験
  ・接客・販売業務の経験
  ・営業（個人・法人/有形・無形問わず）経験
  ・何かしらのお客様との折衝経験
  
  ※法律業界での経験は不問です。

お仕事番号：100096456

【IPO準備中／急成長中の不動産テックベンチャー】
オンラインマッチングプラットフォーム「FANTAS platform」事業を中心に、テクノロジーで不動産業界の変革を目指すIPO準備中のベンチャー企業です！売上高198億円、従業員数も141名に拡大するなど、急成長を継続しています。若手メンバーが活躍しており、主体性と協調性を大切にする組織文化が魅力です。

【挑戦と成長を支える柔軟な働き方と組織文化の企業で採用として活躍】
本ポジションでは、中途採用担当として業務をお任せします。これまでの営業経験を活かし、採用担当としてキャリアチェンジできるポジションです！営業職から、コーポレート、マーケティング職まで、幅広い職種・レイヤーの採用を経験できます。フレックスタイム制度や週1～2日の在宅勤務も可能なので、プライベートと両立しながら長期的なキャリアを築けます。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩2分　/　代官山駅　徒歩16分　/　中目黒駅　徒歩22分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】10:00～18:30（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日の在宅勤務が可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間※超過分別途支給 【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回（6月、12月）
  【昇給】年2回（5月、11月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
  積立休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ランチ代補助、健康診断グレードアップ、家賃補助、資格手当、資格取得支援

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・採用担当経験（目安：1年以上）

お仕事番号：100096454

【IPO準備中／急成長の不動産テックベンチャー】
オンラインマッチングプラットフォーム「FANTAS platform」事業を中心に、テクノロジーで不動産業界の変革を目指すIPO準備中のベンチャー企業です！不動産投資の常識を変える多様なサービスを展開し、売上高198億円、従業員数も141名に拡大するなど、急成長を続けています。若手メンバーが活躍しており、主体性と協調性を大切にする組織文化が魅力です。

【営業経験を活かし採用担当へキャリアチェンジ】
これまでの営業経験を活かし、採用担当としてキャリアチェンジできるポジションです！採用手法の企画から実行、面接対応、内定者フォローまで、新卒採用業務に一貫して携われるため、採用のプロフェッショナルを目指せます。フレックスタイム制度や週1～2日の在宅勤務も可能なので、プライベートと両立しながら長期的なキャリアを築けます。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩2分　/　代官山駅　徒歩16分　/　中目黒駅　徒歩22分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】10:00～18:30（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日の在宅勤務が可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間※超過分別途支給 【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回（6月、12月）
  【昇給】年2回（5月、11月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
  積立休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ランチ代補助、健康診断グレードアップ、家賃補助、資格手当、資格取得支援

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・採用担当経験（目安：1年以上）

お仕事番号：100100788

【IPO準備中｜テクノロジーと人で資産形成の課題を解決するウェルステックカンパニー 】
同社は、不動産の売却・購入・投資ユーザーをオンラインでマッチングする「FANTAS platform」を中心に、不動産テック事業を展開している企業です。創業から「ファンになってもらえる企業」を目指して、人の信頼とテクノロジーを融合させた革新的サービスを複数展開。金融のプロとして資産形成のトータルコーディネートを行い、誰もが資産形成できる世界を実現しています。2024年度売上高198億円を達成する急成長ベンチャーです。

【これまでの経験を活かし、人事担当として裁量を持って働きたい方へ】
本ポジションでは、人事業務全般のプレイングマネージャーとして、採用・育成・労務・評価制度など幅広く担っていただきます。計6名のチームメンバーをマネジメントしていただきながら、ご自身にも一部プレイヤー（メンバーのサポート）業務をお任せします。これまでの経験を活かし、人事領域のブレインワークをメインに上流工程から携わっていけるやりがいがあり、人事領域のゼネラリストとして活躍したい方におすすめです。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩2分　/　代官山駅　徒歩16分　/　中目黒駅　徒歩22分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】9:00～17:30、11:00～19:00（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～日）
  ※業務状況に応じて週1～2日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収800～1,200万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】※管理監督者のため、残業代の支給はございません。
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回（6、12月）
  【昇給】年2回（5、11月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ランチ代補助、健康診断グレードアップ、家賃補助、資格手当、資格取得支援

• 必要経験

  【必須】下記いずれも必須
  ・事業会社での人事業務経験3年以上
  ・マネジメント経験

お仕事番号：100100783

【東証プライム上場｜3万人超の雇用を支える総合人材サービスの先導企業】
製造・設計・開発領域における無期雇用派遣および人材紹介事業を展開し、日本のモノづくりを支える企業です。「はたらく力で、イキイキをつくる。」という理念のもと、個人と社会の成長に貢献。従業員数3万人超を誇る業界有数の規模を背景に、M&Aを通じて事業領域を拡大し続けています。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ライフステージの変化に寄り添いながらキャリアを描ける点も魅力。産休・育休の取得実績も豊富です。

【最先端技術を支える東芝グループの新卒採用を担い、介在価値を実感】
本ポジションでは、採用担当として新卒採用に関する業務をお任せします。学生に人気の高い東芝ブランドを武器に、戦略的な母集団形成から入社まで完遂していただきます。Temp to Perm型派遣と紹介のハイブリッドモデルで多様な採用課題を解決することで採用担当としてスキル、キャリアともに一段階上を目指すことが可能です。M&A後の変革期にある組織で、採用スキームの構築や改善に深く関与することも可能なため、採用担当として更なるキャリアアップや、上場企業で採用担当として経験を積みたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  川崎駅　徒歩3分　/　京急川崎駅　徒歩7分　/　八丁畷駅　徒歩12分

• 勤務時間

  8：45～17：15（休憩45分／実働7時間45分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収360～460万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、夏季休暇（有給使用）、年次有給休暇
  慶弔休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、選択制企業型確定拠出年金
  永年勤続社員表彰制度、団体取扱保険、相談ダイヤル
  提携保養所利用、ＵＴエントリー制度

• 必要経験

  【必須】下記いずれかの経験
  ・人材サービス会社での新卒採用業務の経験
  ・製造業界での新卒採用業務の経験

お仕事番号：100100778

【2032年1000名体制が目標｜多角的な経営支援を展開する総合コンサルティンググループ】
会計・税務・労務・M&Aなど多様な専門領域を横断し、企業の課題解決を支援する総合コンサルティングファームです。7つのグループ法人が連携し、それぞれの専門性を活かした高品質なサービスを提供。グループ総勢600名規模へと拡大し、M&Aを軸に全国展開を加速しています。今後は2032年までに1000名体制の構築を目指し、さらなる拡大を推進。女性社員6割で長期就業者も多く、安定と成長を両立できる組織です。

【代表直下で組織を動かすダイナミズムを実感しながら、人事企画まで幅広く携われる】
代表との距離が近く、経営視点で組織づくりにダイレクトに関与できるポジションです。新卒・中途採用に加え、人事企画や社内イベント運営まで幅広く担い、裁量を持って組織成長を推進。単なる大量採用ではなく、専門職採用やダイレクトリクルーティングなど、戦略性の高い採用にも携われます。拡大フェーズの中核として、採用を起点に組織全体へ影響を与えながら、より高度な人事キャリアを築ける環境です。

• 最寄り駅

  虎ノ門駅　徒歩3分　／　霞ケ関(東京都)駅　徒歩6分　／　溜池山王駅　徒歩9分

• 勤務時間

  8:55～17:55（実働8時間／休憩60分）
  ※1時間前倒しで出勤可能（7:55～16:55）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務となります。

• 給与

  年収500～650万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間／78,000円～102,000円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限40,000円（バス通勤は規定あり）
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度
  
  【福利厚生】社会保険完備、退職金制度

• 必要経験

  【必須】
  ・新卒または中途採用の母集団形成から面接のご経験3年以上
  
  【歓迎】
  ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験
  ・会社の理念やビジョンに共感頂ける方

お仕事番号：100100750

【企業の魅力】
プロダクト企画から商品化まで一貫して手がける成長中の企業です！香りや生活雑貨、ウェルネス領域など幅広いジャンルの商品開発を支援し、QOL向上に貢献しています。渋谷駅から徒歩7分の好立地にあり、オフィスは清潔感のある環境が整っています。社内は穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴で、しゅふ層や派遣スタッフも多数活躍中！50代の方も歓迎される風通しの良い職場です。

【仕事の魅力】
人事部立ち上げメンバーとして採用経験を存分に活かせるポジションです！採用ターゲットの設計から媒体選定、エージェント連携、訴求ポイントの考案まで戦略部分から関われるやりがいがあります。代表や社員と一緒に人事体制をつくり上げる醍醐味も魅力です。10時始業で残業なし、業務に慣れたらフルリモート勤務も可能なため、ご家庭やプライベートと両立しながら人事としてのキャリアを深められます！

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩7分

• 勤務時間

  10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます
  
  【在宅勤務について】
  業務になれるまでの1週間～2週間ほどは出社いただき、それ以降の在宅頻度は相談可能です

• 給与

  時給2,100円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】中途または新卒採用の実務経験（媒体選定やエージェント対応など）